{"id":22117,"date":"2025-04-30T18:40:46","date_gmt":"2025-04-30T21:40:46","guid":{"rendered":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/?p=22117"},"modified":"2025-07-03T13:55:57","modified_gmt":"2025-07-03T16:55:57","slug":"novo-artigo-de-maria-betania-avila-faz-leitura-sobre-a-precarizacao-do-trabalho-e-da-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/?p=22117","title":{"rendered":"Novo artigo de Maria Bet\u00e2nia \u00c1vila faz leitura sobre a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho e da vida"},"content":{"rendered":"\n

Em seu novo artigo a pesquisadora do SOS Corpo – Instituto Feminista para a Democracia, Maria Bet\u00e2nia \u00c1vila, analisa como a jornada de trabalho intermitente e a precariza\u00e7\u00e3o tanto do trabalho produtivo quanto reprodutivo afeta a vida das mulheres.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Neste 1\u00ba de maio, Dia Internacional do Trabalhador e da Trabalhadora, o SOS Corpo lan\u00e7a o mais novo artigo de Maria Bet\u00e2nia \u00c1vila, no qual a pesquisadora cruza os dados recentes sobre precariza\u00e7\u00e3o do trabalho com os resultados da pesquisa Trabalho e Autonomia Econ\u00f4mica das Mulheres: uma an\u00e1lise cr\u00edtica<\/strong> (\u00c1vila, Ferreira, Arantes, 2016), de autoria do Instituto. <\/p>\n\n\n\n

Ao analisar os dados quantitativos sobre precariza\u00e7\u00e3o do trabalho do (DIEESE, 2024) com os dados qualitativos da pesquisa de 2016, a autora dialoga sobre a situa\u00e7\u00e3o da vida das mulheres, levando em conta suas hist\u00f3rias de superexplora\u00e7\u00e3o do trabalho produtivo e reprodutivo e nos convida a refletir sobre a rela\u00e7\u00e3o entre trabalho e vida prec\u00e1rios. Como destaca j\u00e1 no come\u00e7o de seu texto:<\/p>\n\n\n\n

“A informalidade no mercado de trabalho impacta, de maneira muito forte, as mulheres, principalmente as mulheres negras. De acordo com o DIEESE (2024)\u00b9, 37,55% das trabalhadoras estavam na informalidade, dessas, 41,9% eram mulheres negras, comparado a 32,6% de mulheres n\u00e3o negras. A informalidade, que se traduz como aus\u00eancia de um contrato de trabalho e de direitos trabalhistas, \u00e9 uma realidade que historicamente estrutura o mercado de trabalho no Brasil e na Am\u00e9rica Latina. A informalidade est\u00e1 diretamente relacionada \u00e0s condi\u00e7\u00f5es de trabalho prec\u00e1rio e \u00e9 preciso ressaltar que mesmo nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho formais existem situa\u00e7\u00f5es de grande precariedade, que se apresentam como decorrentes de v\u00e1rios fatores, como por exemplo, a falta de estabilidade, o alto grau de explora\u00e7\u00e3o, a falta de equipamentos de prote\u00e7\u00e3o, os sal\u00e1rios baixos que n\u00e3o correspondem \u00e0 fun\u00e7\u00e3o exercida, a rotatividade, entre outros.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A reforma trabalhista de 2017 estabeleceu novas media\u00e7\u00f5es para rela\u00e7\u00f5es de trabalho, que favoreceram o patronato e tiraram da classe trabalhadora muitos direitos, possibilitando assim mais explora\u00e7\u00e3o, menos seguran\u00e7a, maior despossess\u00e3o, entre outras situa\u00e7\u00f5es, que foram chamadas de flexibiliza\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante ressaltar que isto aconteceu durante o Governo Temer, que chegou a Presid\u00eancia da Rep\u00fablica atrav\u00e9s de um golpe pol\u00edtico que destituiu a Presidenta Dilma, legitimamente eleita, e sem qualquer causa legal para isso.”
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Clique no link e baixe o artigo para l\u00ea-lo na \u00edntegra: TRABALHO E VIDA PREC\u00c1RIOS<\/a><\/h2>\n\n\n\n