{"id":17671,"date":"2023-05-21T17:56:59","date_gmt":"2023-05-21T20:56:59","guid":{"rendered":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/?p=17671"},"modified":"2023-05-24T15:20:58","modified_gmt":"2023-05-24T18:20:58","slug":"video-o-que-pensamos-sobre-o-pl-de-igualdade-salarial-entre-homens-e-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/?p=17671","title":{"rendered":"[V\u00eddeo] O que pensamos sobre o PL de igualdade salarial entre homens e mulheres?"},"content":{"rendered":"\n<p>O SOS Corpo, apoia o PL 1085, que prev\u00ea igualdade salarial entre homens e mulheres, mas levanta algumas quest\u00f5es importantes que devemos, como feministas antirracistas e anticapitalistas pensar melhor. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Demos uma r\u00e1pida contribui\u00e7\u00e3o \u00e0 seguinte mat\u00e9ria do BdF:<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jetpack-video-wrapper\"><span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kaj0s6rdm0g?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=pt-BR&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation allow-popups-to-escape-sandbox\"><\/iframe><\/span><\/div>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>O projeto \u00e9 importante e pode representar uma conquista para o movimento feminista, em especial para o movimento de mulheres trabalhadoras, porque Quando as mulheres conseguem acessar o mercado de trabalho formal e produtivo, ocupam as posi\u00e7\u00f5es mais vulner\u00e1veis e nossa participa\u00e7\u00e3o chega a ser 20% inferior a dos homens. Durante a pandemia, por exemplo, parcela expressiva de trabalhadoras saiu do mercado e ainda n\u00e3o conseguiu voltar a trabalhar.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas a gente precisa comemorar esse ganho de igualdade salarial entre homens e mulheres, sem esquecer de considerar a profunda desigualdade entre as mulheres no mercado de trabalho: as desigualdades de casse e ra\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, quando estamos falando de igualdade salarial entre homens e mulheres, precisamos considerar que h\u00e1 um trabalho formal onde as mulheres est\u00e3o em profunda desigualdade em rela\u00e7\u00e3o aos homens, e h\u00e1 um trabalho informal e prec\u00e1rio em que as mulheres est\u00e3o em profunda desigualdade entre elas.<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, a presen\u00e7a das mulheres no mundo do trabalho formal est\u00e1 restringido por uma barreira estrutural que \u00e9 falta de justa divis\u00e3o do trabalho dom\u00e9stico e reprodutivo. Ent\u00e3o quando uma mulher conquista um trabalho formal, ela geralmente est\u00e1 deixando os trabalhos dom\u00e9sticos e reprodutivos aos cuidados de uma outra mulher, geralmente uma mulher negra, e sem garantia de direitos trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p>Esse trabalho informal e prec\u00e1rio est\u00e1 fora do escopo dessa lei. E \u00e9 dram\u00e1tico a realidade do mercado de trabalho: desemprego, informalidade, trabalho prec\u00e1rio e as den\u00fancias de trabalhos an\u00e1logos a escravid\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>As mulheres negras e pobres s\u00e3o majoritariamente as trabalhadoras que est\u00e3o no trabalho prec\u00e1rio. O servi\u00e7o dom\u00e9stico, por exemplo, \u00e9 uma \u00e1rea de trabalho composta 92% por mulheres, sendo que 62% delas s\u00e3o mulheres negras. Quando a gente fala de trabalho formal, s\u00e3o tamb\u00e9m as mulheres negras apresentam a menor taxa de inser\u00e7\u00e3o e perman\u00eancia nesse mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso comemoramos a aprova\u00e7\u00e3o da PL 1085, mas estamos aletas e continuamos em luta para que uma igualdade de g\u00eanero, ra\u00e7a e classe seja realmente\u00a0alcan\u00e7ada. <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Assista abaixo nosso posicionamento completo:<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"jetpack-video-wrapper\"><span class=\"embed-youtube\" style=\"text-align:center; display: block;\"><iframe loading=\"lazy\" class=\"youtube-player\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/9m5UHj4VA_Y?version=3&#038;rel=1&#038;showsearch=0&#038;showinfo=1&#038;iv_load_policy=1&#038;fs=1&#038;hl=pt-BR&#038;autohide=2&#038;wmode=transparent\" allowfullscreen=\"true\" style=\"border:0;\" sandbox=\"allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-presentation allow-popups-to-escape-sandbox\"><\/iframe><\/span><\/div>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SOS Corpo, apoia o PL 1085, que prev\u00ea igualdade salarial entre homens e mulheres, mas levanta algumas quest\u00f5es importantes que devemos, como feministas antirracistas e anticapitalistas pensar melhor.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":17674,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":false,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[5],"tags":[47],"class_list":["post-17671","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conjuntura","tag-trabalho"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/antigo.soscorpo.org\/wp-content\/uploads\/Pl-1085.png?fit=1280%2C720&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5mcIC-4B1","jetpack-related-posts":[],"jetpack_likes_enabled":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17671","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17671"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17671\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17699,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17671\/revisions\/17699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/17674"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17671"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17671"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antigo.soscorpo.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17671"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}